公约内容为“六要六不要”：说话要文明，不要脏话粗话骂人；走路要有序，不要在厂区内吃零食；吃饭要排队，不要把粮食来浪费；举止要端庄，不要随地吐痰丢垃圾；骑车（要）带头盔，不要闯红灯或逆行； 环境要爱护，不要破坏绿化和草坪。

   为让“六要六不要”文明公约谨记在心，申洲公司还开展文明倡导活动。要求各分厂、车间以班组为单位组织员工学习并熟读背诵《员工文明公约“六要六不要”》；利用微信公众号、宣传栏、广播、大屏幕等公司媒体，加大《文明公约“六要六不要”》的宣传力度；要求青年志愿者服务队拿出具体值勤监督方案；公司党员、共青团员和全体班组长以上管理干部要带头遵守文明公约，做遵守文明公约的模范。遇到不文明现象要及时劝导、制止；通过党团员和干部的示范带头作用的发挥，促进企业员工素质素养不断得到提升，在公司内部形成文明和谐的浓厚氛围。（杨立新）