为深入贯彻十九大精神，做好新形势下服务农民工工作，加强对基层工会的十九大精神宣传和人文关怀，提高民众法治素养和道德素质，维护农民工合法权益，望江县总工会主动担当，在维护农民工权益的前进的路上探索出新的途径。
    一、开展普法宣传活动，提高依法维权意识
    望江县总工会组织工会干部和专业律师组成法律服务工作队，深入县经济开发园区企业华普纺织公司开展“尊法守法●携手筑梦”服务农民工法律知识暨女职工维权月宣传活动。工作队成员与活动现场的农民工朋友们进行了亲切的交谈，了解农民工工友们工资、奖金发放问题，生产、生活中遇到的一系列问题，并向活动现场农民工们赠送了《民法典》、《工会法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》、《安徽省工会劳动法律监督条例》等系列劳动法律法规手册，并对农民工工友们在生产、生活中遇到的各类法律问题进行了热情解答，对一些工资、保险的疑问进行了了解。
    活动有效提高了农民工、企业职工理解和运用法律法规的能力，增强了农民工、企业职工对法治的信仰和对公平正义的信心，引导农民工、企业职工自觉依法理性表达利益诉求，进一步促进了和谐劳动关系构建。
    二、深入基层，消除讨薪矛盾隐患
    维护职工合法权益是工会的基本职责。一直以来，县总工会积极努力协助主管部门、政法机关做好根治欠薪工作，特别是做好保障农民工工资支付工作，坚决维护好职工的合法权益。
    县总工会作为县农民工工作领导小组成员单位，在县委、县政府的正确领导下，与县人社、住建、发改、公安、信访等部门到信访局联合，积极开展根治欠薪工作。
    组织专门力量深入基层开展隐患排查，重点对建筑领域企业、交通工程、纺织企业、重大项目企业等开展农民工工资支付情况督查，详细了解企业工程款拨付、农民工工资发放情况，找准矛盾问题，排查纠纷隐患，建立农民工工资突发事件应急预案，明确专门部(室)、专人负责，妥善化解各类矛盾纠纷。充分发挥基层工会劳动关系预警点作用，健全预警联系点信息报送制度，每周汇报各辖区劳动关系情况，及时发现苗头问题，强化清欠力度，对拖欠农民工工资的不良行为记录在案，督促健全“农民工工资保障金”制度，严 格落实整改，全力抓好源头管理， 为农民工讨薪撑腰。
    三、开展集体协商，推动讨薪维权落地
   为进一步树立以人民为中心的发展思想， 要高度重视集体协商在构建和谐劳动关系中的重要意义和作用。县总工会组织召开2021年集体协商“春节要约”工作推进会，传达了上级工会关于开展集体协商“春季要约”活动的通知，就相关内容进行了部署安排。强调各级工会要发挥好集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，加强企业用工指导，引导企业遵章守法，维护职工合法劳动权益。
（望江县总工会）